「吉見 直人」検索結果一覧 (マネジメント・人材管理) ジャンルを選択する すべて 文学・評論 人文・思想 社会・政治 ノンフィクション 歴史・地理 ビジネス・経済 産業研究 ビジネス実用 経済学・経済事情 経営・キャリア・MBA マーケティング・セールス 経理・アカウンティング 金融・ファイナンス マネジメント・人材管理 統計学・数学 投資・金融・会社経営 科学・テクノロジー 医学・薬学・看護学・歯科学 コンピュータ・IT アート・建築・デザイン 実用 趣味 スポーツ アウトドア 資格・検定・就職 語学・辞事典・年鑑 暮らし・健康・子育て 旅行ガイド・マップ コミック・ラノベ・BL ゲーム攻略・ゲームブック エンターテイメント 楽譜・スコア・音楽書 絵本・児童書 「有望な若手が辞めていく会社」は、まず就業規則を見直すべき――「管理・強制」から「パートナー関係の構築」へ [ニュース](マネジメント・人材管理) 2021/07/13 【今週の労務書】「就業規則の神様」が明かす “幸せな会社”の社長が大切にしていること 下田直人著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『”幸せな会社”の社長が大切にしていること』 下田直人[著] 【今週の労務書】『みんなが良くなる みんなでつくる みんなの就業規則』 [レビュー](一般・投資読み物/マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『みんなが良くなる みんなでつくる みんなの就業規則』 下田 直人[著]/日比野 大輔[著]