「久保 (川合) 南海子」検索結果一覧 (マネジメント・人材管理) ジャンルを選択する すべて 文学・評論 人文・思想 社会・政治 ノンフィクション 歴史・地理 ビジネス・経済 産業研究 ビジネス実用 経済学・経済事情 経営・キャリア・MBA マーケティング・セールス 経理・アカウンティング 金融・ファイナンス マネジメント・人材管理 統計学・数学 投資・金融・会社経営 科学・テクノロジー 医学・薬学・看護学・歯科学 コンピュータ・IT アート・建築・デザイン 実用 趣味 スポーツ アウトドア 資格・検定・就職 語学・辞事典・年鑑 暮らし・健康・子育て 旅行ガイド・マップ コミック・ラノベ・BL ゲーム攻略・ゲームブック エンターテイメント 楽譜・スコア・音楽書 絵本・児童書 【今週の労務書】これならわかる テレワークの導入実務と労務管理 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『すぐに使える規程例・書式例付き これならわかる テレワークの導入実務と労務管理』 川久保皆実[著] テレワーク導入で失敗しないための「7つの手順」――労務管理・ICTツール・セキュリティ対策……労務担当者が留意すべきこと [ニュース](マネジメント・人材管理) 2020/12/22 【今週の労務書】マネジメントスキル実践講座 部下を育て、業績を高める 大久保幸夫著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『マネジメントスキル実践講座』 大久保幸夫[著] 「ハッピーな不戦主義者」を目指そう。目標をつくらない穏やかな会社(カーム・カンパニー)とは? [レビュー](経営・キャリア・MBA/倫理学・道徳/マネジメント・人材管理) 印南敦史(作家、書評家) 『NO HARD WORK!』 ジェイソン・フリード[著]/デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン[著]/久保 美代子[訳] 【今週の労務書】『「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術』 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術』 牛久保潔[著] 人材採用で最も重要なのは「面接担当者の質」だ――よりよい人材を採るために、押さえておきたい「面接のポイント」 [ニュース](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 2017/04/18